𝗨𝗻(𝗲) 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿-𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗖𝗗𝗜 – 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻.
Qui sommes-nous ?
Cap Autonomie Santé, association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d’Appui à la Coordination, le CLIC 56, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie.
Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l’ensemble du territoire de santé no. 3 comprend une antenne finistérienne correspondant au Pays de Quimperlé.
Votre mission : Au sein du pôle parcours
Notre association est engagée dans l’amélioration du parcours de santé des personnes en situation de perte d’autonomie.
Votre rôle : Coordinateur-trice de parcours sur notre antenne de Quimperlé.
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des personnes, en assurant une coordination optimale entre les différents acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux.
Vos principales missions seront :
- Information, orientation des personnes ou des professionnels vers les ressources les mieux adaptées.
- Evaluation et suivi des besoins : identifier et analyser les besoins des personnes, élaborer des plans de coordination personnalisés.
- Coordination des interventions : mobiliser et coordonner les interventions des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, dans le respect du principe de subsidiarité.
- Accompagnement des personnes : assurer un suivi régulier et adapté des parcours de soins et d’accompagnement, être à l’écoute des personnes et de leurs familles.
- Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des personnes, assurer le suivi administratif des plans de coordination.
- Echange hebdomadaire sur votre activité avec votre équipe et votre responsable.
Profil recherché :
Vous disposez d’un Bac+3 en lien avec les missions du poste et d’une expérience en coordination dans le médico-social, sanitaire ou du domicile.
Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement.
La connaissance du territoire du pays de Quimperlé serait un plus.
Pour la réussite de votre mission, vous serez intégré au sein d’une équipe de 3 personnes expérimentées rattachée à la Responsable du pôle parcours Quimperlé, facilitant votre intégration et la connaissance de nos partenaires.
Conditions d’exercice de l’activité :
- Salaire brut mensuel : 2 575 € brut + valorisation de votre expérience (1% par an).
- Travail en journée du lundi au vendredi.
- 2 jours/semaine de télétravail dans les 2 mois qui suivent l’embauche.
- Disponibilité attendue : au plus vite.
Pourquoi nous choisir ?
- Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte et engagée.
- Une mission enrichissante : contribuer à l’amélioration du parcours de santé des personnes en perte d’autonomie.
- Des conditions de travail attractives : carte titres-restaurant, 1 RTT/mois, sport entreprise.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Pour postuler :
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit être envoyée par mail à : recrutements@capautonomiesante.bzh
Les autres modes de transmission ne seront pas pris en compte.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 janvier.
Nous vous informons qu’aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.